研修・
キャリアサポート
シュゼットのカルチャー
着実にキャリアを積み重ね、
次のリーダーを
目指せる環境
育成プログラム 01
今の自分のポジションに合わせた育成プログラムがあり、上級階級になっても
常に学び続け、成長し続けることができます。
TRAINING PROGRAM
キャリアステップ 02
入社後のキャリアプランが明確で、自分のポジション、目指すべき姿がイメージできます。店舗営業や製造からスタートし、現場を知り、店舗経営の知識を身につけ、企画部や外販営業へとキャリアチェンジする人も数多くいます。シュゼット人として活躍し、強みや志向を活かして成長・キャリアアップできます。
CAREER PATH
ヨーロッパ技術研修 03
社内で選抜された数人が海外で勤務し、フランスを中心として現地での技術を学びます。ヨーロッパ技術研修制度では、約1年間にわたり、パティスリーやレストランに勤務。本場の技術を習得し、洋菓子文化・伝統にも触れながら、パティシエとしての幅を広げることができます。
EUROPEAN TECHNICAL TRAINING
国内技術研修制度 04
およそ1ヶ月間にわたり、国内の個人店で、技術などを学ぶ研修制度。他店の製法を学ぶことができ、ふだんの業務とは違った刺激ある体験ができます。
DOMESTIC TECHNICAL TRAINING PROGRAM
CULTURE
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